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Relations & Ressources Humaines
à Angers
Conseil RH, Formation, Coaching, Recrutement, Orientation professionnelle, Conférences
Conseil RH, Formation, Coaching, Recrutement, Orientation professionnelle, Conférences
NOTRE ENGAGEMENT AUPRES DE NOS CLIENTS :
Pour nous, la réussite d’une entreprise ou d’une structure ne repose pas seulement sur la qualité de ses produits, de ses services ou sur l’excellence de sa gestion. Elle repose surtout et avant tout sur sa performance humaine.
L’équipe de Vakom Angers s’engage à mettre les énergies individuelles au service de la performance collective au sein de vos organisations !
Nous développons une relation de fidélité et de proximité avec nos clients : TPE/PME, ETI, Grands Groupes, Institutions, Associations et Professionnels de l’emploi et de la formation sur tous les secteurs d’activités.
Nous vous proposons ainsi un accompagnement de proximité pour une relation de partenariat de confiance et durable.
Elodie GENDRY
Co-dirigeante fondatrice de Vakom Angers depuis 2018, elle intervient en Coaching, Conseil et Formation et accompagne les dirigeants et leurs collaborateurs à valoriser le Capital Humain de leur organisation pour être encore plus performant et bien dans ce qu’ils font! Tournée vers l’action et la bienveillance, elle est forte de 10 années d’expérience dans le monde du Conseil Immobilier, dont le notariat et a évolué vers des fonctions de gestion d’entreprise. Certifiée OPR®1,2,3, et certifiée Coach OPR®, BPM®, EVT®, BPRH®, Carte de l’engagement®.
egendry@vakom.fr
Dorela RADU
Dirigeante Associée de VAKOM Angers, elle possède 13 ans d’expérience dans le conseil en management et organisation sur des projets en appui à la stratégie et à la transformation des grands groupes. Elle a pu accompagner ses clients dans le pilotage de projets d’envergure, dans la conduite du changement, les repositionnements métiers, les réorganisations et orientations stratégiques, mais aussi dans l’accompagnement des managers et collaborateurs. Elle est principalement intervenue dans les secteurs des Energies & Industries, Services & Infrastructures des Marchés Financiers et dans le Secteur de la Banque Privée, en France et à l’international. Elle a rejoint VAKOM Angers en tant qu’associée en 2022. Certifiée OPR®1,2,3, et certification Coach ICF.
dradu@vakom.fr
Notre ambition est de valoriser la performance humaine dans les entreprises par une approche globale et locale autour de nos activités : Conseil RH, Formation, Coaching, aide au Recrutement, Orientation de carrière et Conférence
Depuis 2018, nous accompagnons nos clients sur des enjeux clés :
✔️ Définir une vision à moyen terme et engager les équipes dans sa mise en œuvre
✔️ Structurer la ligne managériale et co-construire une charte alignée à l’ADN de l’entreprise
✔️ Renforcer la relation entre associés et consolider une équipe de direction pérenne
✔️ Préparer la transmission de l’entreprise
✔️ Développer la QVCT et structurer une démarche RSE durable
✔️ Optimiser les processus et adapter l’organisation
✔️ Formaliser les fiches de poste des métiers clés
✔️ Apaiser et résoudre les conflits interpersonnels
✔️ Former au management avec une approche ancrée dans le terrain
✔️ Accompagner les choix de carrière et les repositionnements professionnels
✔️ Former et coacher autour du Business Development et de la posture
✔️ Développer la posture professionnelle, la confiance et le leadership
✔️ Cadrer le besoin et sécuriser les recrutements stratégiques
✔️ Créer de la cohésion et donner du sens collectif pour mobiliser chacun
Quel est votre besoin RH ?
Développez vos compétences sur des thématiques telles que le management, le développement professionnel, l’efficacité personnelle, la communication, … dans des formations pragmatiques et concrètes, adaptées à vos attentes
En séminaire, en individuel ou e-learning tutoré, nous ajustons notre accompagnement à vos besoins, pour augmenter l’implication des équipes, faire avancer un projet, remobiliser les troupes ou encore identifier et lever les blocages
Vous vous posez des questions sur votre carrière, votre rôle ou votre positionnement ? Nous sommes là pour vous accompagner à donner un sens à votre carrière pour prendre en main votre avenir professionnel
Et si nous avions les relations que nous méritions ? Apprenez à vous connaître et à connaître le fonctionnement de votre entourage pour favoriser la cohésion, développer l’efficacité collective, gérer les conflits ou encore adapter vos argumentaires
Vous êtes dirigeants, membre d’un CODIR ou encore responsable d’une organisation et vous vous posez des questions sur la bonne direction à prendre ? Nous sommes là pour vous accompagner de votre vision à sa déclinaison en plan d’actions
Un mot à la mode pour parler des savoirs-êtres. Formation, tutorat, coaching, … nous avons des solutions et des méthodes sur mesure pour les développer, que vous soyez dirigeant, manager ou collaborateur
NOS solutions RH pour vous et votre quotidien !
Venez échanger avec nous dans nos locaux
2 rue de la Gibaudière
49124 ST BARTHELEMY d’ANJOU
La certification qualité a été délivrée le 12 juillet 2021, et renouvelée en 2024, au titre de la catégorie Actions-Formations et actions bilans de compétences.
NOS CHIFFRES
FORMATION 2025
NOS CHIFFRES
Bilan de Compétences
2025
La force d'un réseau National,
la proximité d'une entreprise Locale
Nos équipes sont constituées de passionnés des Ressources Humaines,
tous issus du monde de l'entreprise et organisées en réseau. Une organisation et 6 activités pour vous offrir une approche globale et locale : le GloCal RH.
Depuis plus de 30 ans, VAKOM est reconnu pour ses accompagnement mais aussi pour ses solutions RH tel que la méthode OPR, la carte de l'implication, Profession Manager ou encore le BPRH.
Actualité vakom angers
Piloter son équipe au quotidien
Notre Parcours Management certifiant “ Piloter son équipe au quotidien” de mars est désormais complet ! 
Une nouvelle session débutera en septembre. Les inscriptions sont désormais ouvertes !
Formation certifiante Unique en France (CPF mobilisable – RS6445)
8 jours pour booster votre management, obtenir des outils, structurer vos méthodes et gagner en confiance, sérénité et performance !
Intéressé(e) par le parcours ou simplement envie d’en savoir plus ?
Actualité vakom angers
salon préventica rennes 2026
𝐕𝐚𝐤𝐨𝐦 𝐀𝐧𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐬𝐮𝐢𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ! 
Du 16 au 18 juin, nos équipes auront le plaisir de participer à Préventica Rennes, un rendez-vous incontournable dédié à 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́, 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
Cet événement national rassemble chaque année de 𝐧𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐬 autour des enjeux de prévention, de bien-être et de performance durable en entreprise.
Ce sera pour nous une belle occasion de rencontrer des professionnels de tous horizons, d’échanger sur les pratiques actuelles et d’identifier ensemble des leviers concrets pour accompagner les organisations.
Notre présence avec un stand sur le salon, s’inscrit dans notre volonté de rester au plus près des enjeux humains et organisationnels des entreprises, tout en continuant à nourrir nos expertises grâce à ces temps de partage.
Nous serons ravis de vous y retrouver et d’échanger avec vous !
Renforcez vos compétences managériales grâce aux formations de l’offre régionale du catalogue OCAPIAT !
Vous souhaitez développer vos savoir-faire en management, communication, gestion d’équipe ou conduite de projet ?
Profitez de formations entièrement prises en charge (100 %) selon votre branche professionnelle.
Découvrez l’ensemble des formations proposées dans le cadre de l’offre régionale OCAPIAT :
Encadrer, animer et organiser le travail d’une équipe – 2 jours
Anticiper et désamorcer les conflits – 1 jour
Gestion et organisation de son temps de travail – 1 jour
Manager la diversité – 2 jours
L’éligibilité des formations dépend de votre branche professionnelle, à consulter via le lien dédié.
Intéressé(e) ? Contactez-nous ou accédez directement au catalogue de formation via le lien ci-dessous
https://offredeformation.ocapiat.fr/
Les entretiens professionnels évoluent…À partir de 2025, plusieurs évolutions importantes vont transformer les entretiens professionnels :
Le premier entretien devra être réalisé dès la première année
Les entretiens suivants auront lieu tous les 4 ans (au lieu de 2)
Le bilan de parcours passera à 8 ans
De nouveaux temps d’échange devront aussi être intégrés à certains moments clés : retour d’absence longue, mi-carrière, visite médicale, maintien dans l’emploi, préparation de fin de carrière…
Ces changements vont bien au-delà d’une simple mise en conformité.
Ils invitent les entreprises à changer de regard :
passer d’une logique “d’entretien ponctuel” à une véritable lecture des parcours professionnels dans le temps.
Un parcours professionnel, ce n’est pas seulement :
un échange formel,
une évolution prévue “tous les X ans”,
ou un document RH à compléter.
C’est une trajectoire qui se construit progressivement :
à travers l’expérience vécue dans le poste par le développement réel des compétences selon les besoins de formation et face aux transformations du travail et des métiers
À chaque étape, les questions évoluent :
Comment la personne vit-elle son environnement de travail ?
Quelles compétences développe-t-elle réellement ?
Quels besoins d’accompagnement ou d’évolution apparaissent ?
Comment maintenir l’employabilité dans un contexte qui change ?
Comment accompagner une mobilité, une réorientation… ou une perte de projection dans le poste ?
L’enjeu aujourd’hui n’est plus seulement de “mener un entretien”.
Il s’agit de :
ouvrir les bons sujets au bon moment donner du sens aux échanges accompagner les évolutions professionnelles dans la durée et aider les managers à adopter une posture d’accompagnement plus continue
VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Elodie GENDRY – egendry@vakom.fr – 06 22 19 51 27
