Conseil RH, Formation, Coaching, Recrutement, Orientation professionnelle, Conférences
UNE EQUIPE A VOTRE SERVICE
NOTRE ENGAGEMENT AUPRES DE NOS CLIENTS :
Pour nous, la réussite d’une entreprise ou d’une structure ne repose pas seulement sur la qualité de ses produits, de ses services ou sur l’excellence de sa gestion. Elle repose surtout et avant tout sur sa performance humaine.
L’équipe de Vakom Angers s’engage à mettre les énergies individuelles au service de la performance collective au sein de vos organisations !
Nous développons une relation de fidélité et de proximité avec nos clients : TPE/PME, ETI, Grands Groupes, Institutions, Associations et Professionnels de l’emploi et de la formation sur tous les secteurs d’activités.
Nous vous proposons ainsi un accompagnement de proximité pour une relation de partenariat de confiance et durable.
Elodie GENDRY
Co-dirigeante fondatrice de Vakom Angers depuis 2018, elle intervient en Coaching, Conseil et Formation et accompagne les dirigeants et leurs collaborateurs à valoriser le Capital Humain de leur organisation pour être encore plus performant et bien dans ce qu’ils font! Tournée vers l’action et la bienveillance, elle est forte de 10 années d’expérience dans le monde du Conseil Immobilier, dont le notariat et a évolué vers des fonctions de gestion d’entreprise. Certifiée OPR®1,2,3, et certifiée Coach OPR®, BPM®, EVT®, BPRH®, Carte de l’engagement®.
Dorela RADU
Dirigeante Associée de VAKOM Angers, elle possède 13 ans d’expérience dans le conseil en management et organisation sur des projets en appui à la stratégie et à la transformation des grands groupes. Elle a pu accompagner ses clients dans le pilotage de projets d’envergure, dans la conduite du changement, les repositionnements métiers, les réorganisations et orientations stratégiques, mais aussi dans l’accompagnement des managers et collaborateurs. Elle est principalement intervenue dans les secteurs des Energies & Industries, Services & Infrastructures des Marchés Financiers et dans le Secteur de la Banque Privée, en France et à l’international. Elle a rejoint VAKOM Angers en tant qu’associée en 2022. Certifiée OPR®1,2,3, et certification Coach ICF.
Notre ambition est de valoriser la performance humaine dans les entreprises par une approche globale et locale autour de nos activités : Conseil RH, Formation, Coaching, aide au Recrutement, Orientation de carrière et Conférence
Depuis 2018, nous accompagnons nos clients sur des enjeux clés :
✔️ Définir une vision à moyen terme et engager les équipes dans sa mise en œuvre
✔️ Structurer la ligne managériale et co-construire une charte alignée à l’ADN de l’entreprise
✔️ Renforcer la relation entre associés et consolider une équipe de direction pérenne
✔️ Préparer la transmission de l’entreprise
✔️ Développer la QVCT et structurer une démarche RSE durable
✔️ Optimiser les processus et adapter l’organisation
✔️ Formaliser les fiches de poste des métiers clés
✔️ Apaiser et résoudre les conflits interpersonnels
✔️ Former au management avec une approche ancrée dans le terrain
✔️ Accompagner les choix de carrière et les repositionnements professionnels
✔️ Former et coacher autour du Business Development et de la posture
✔️ Développer la posture professionnelle, la confiance et le leadership
✔️ Cadrer le besoin et sécuriser les recrutements stratégiques
✔️ Créer de la cohésion et donner du sens collectif pour mobiliser chacun
Quel est votre besoin RH ?
Vous êtes dirigeant, membre d’un CODIR ou responsable d’une organisation et vous vous posez des questions sur la bonne direction à prendre ? Nous sommes là pour vous accompagner dans la définition de votre vision stratégique en cohérence avec vos valeurs et dans sa déclinaison opérationnelle à travers des plans d’actions concrets et pragmatiques.
A travers des séminaires, des sessions individuelles ou collectives et des formations, nous vous accompagnons vous et vos équipes à mieux vous connaître et à connaître le fonctionnement des autres pour favoriser la cohésion et la tolérance, développer l’efficacité individuelle et collective, gérer les conflits, vous adapter aux besoins de vos interlocuteurs en développant votre assertivité.
Si vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs en cohérence avec vos projets et valeurs d’entreprise, nous vous proposons des formations sur-mesure sur des thématiques telles que le management, le développement professionnel, l’efficacité personnelle, la confiance et la posture professionnelle, la communication, … dans le cadre de formations pragmatiques et concrètes, adaptées à vos attentes.
En séminaire, en individuel ou collectif, présentiel ou à distance, nous adaptons notre accompagnement à vos besoins, pour booster l’implication des équipes, faire avancer un projet, remobiliser les individus ou encore identifier et lever les freins pour atteindre vos objectifs, et passer du savoir-faire au savoir être.
Vous souhaitez être accompagnés dans vos transformations (associations, fusions, réorganisations, ...).
Nous proposons des solutions sur mesure pour vous accompagner dans vos changements organisationnels et stratégiques, en identifiant les freins et les leviers de réussite et en accompagnant l’HUMAIN dans la transformation vers l’entreprise et l’organisation de demain.
A travers le coaching, la formation ou encore le tutorat, … nous avons des solutions et des méthodes sur mesure pour vous accompagner à valoriser vos forces, agir sur vos domaines de vigilance et passer à l’action, que vous soyez dirigeant, manager ou collaborateur.
Vous vous posez des questions sur votre carrière, votre rôle ou votre positionnement ? Nous vous accompagnons à donner un sens à votre carrière pour prendre en main votre avenir professionnel.
Nous vous accompagnons à maintenir ou développer la qualité relationnelle au sein de vos organisations et entreprises, en vous accompagnant grâce à la médiation relationnelle comme méthode alternative à la gestion de conflits.
Nous vous aidons à développer votre marque employeur en analysant vos pratiques, pour mieux attirer, évaluer le potentiel des candidats et recruter les meilleurs talents, mais aussi afin de fidéliser les talents au sein de vos entreprises et organisations.
organisme de formation
Venez échanger avec nous dans nos locaux
2 rue de la Gibaudière
49124 ST BARTHELEMY d’ANJOU
La certification qualité a été délivrée le 12 juillet 2021, et renouvelée en 2024, au titre de la catégorie Actions-Formations et actions bilans de compétences.
VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Elodie GENDRY – egendry@vakom.fr – 06 22 19 51 27
NOS CHIFFRES
FORMATION 2024
NOS CHIFFRES
Bilan de Compétences
2023
Nos clients sont comme vous !
Nos équipes sont constituées de passionnés des Ressources Humaines,
tous issus du monde de l’entreprise et organisées en réseau.
Une organisation et 6 activités pour vous offrir une approche globale et locale : le GloCal RH.
La force d'un réseau National,
la proximité d'une entreprise Locale
Nos équipes sont constituées de passionnés des Ressources Humaines,
tous issus du monde de l'entreprise et organisées en réseau. Une organisation et 6 activités pour vous offrir une approche globale et locale : le GloCal RH.
Depuis plus de 30 ans, VAKOM est reconnu pour ses accompagnement mais aussi pour ses solutions RH tel que la méthode OPR, la carte de l'implication, Profession Manager ou encore le BPRH.
En cours à Angers
Formation management certifiante « Piloter
son équipe au quotidien »
Cette certification s’adresse à des salariés de
TPE/PME ou des demandeurs d’emplois souhaitant développer leurs compétences
pour évoluer vers un poste de management.
La certification « Piloter son équipe au
quotidien » est éligible au CPF (code RS6445), un atout non
négligeable pour le financement.
La certification permet d’acquérir des
compétences managériales pour les managers d’équipe de proximité, en leur
permettant :
·
de
réussir dans leurs fonctions de pilotage d’équipe au quotidien,
·
afin
de développer bien-être et performance des équipes.
·